Хитрикова, Г. Предложение превышает спрос : [в Могилеве прошла «Ярмарка вакансий»] / Галина Хитрикова // Магілёўскія ведамасці. — 2018. — 13 июля. — С. 3.
Более 900 вакансий предложила первая летняя «Ярмарка вакансий» в Могилеве — мероприятие прошло на площадке культурно-спортивного центра Могилевского отделения Белорусской железной дороги.
«Приняли участие в «Ярмарке вакансий» более 40 предприятий города, предложив работу в таких сферах деятельности, как торговля, обслуживание, частный бизнес, строительство, промышленность и др. Имелись вакансии как для тех, кто не имеет специального образования и стажа, так и для высококвалифицированных специалистов. Соответственно варьировались и зарплаты: от 300 до 1000 рублей», — поделилась итогами мероприятия заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома Мария Шапневская. Но, например, за неквалифицированный труд на заводе полимерных труб обещали платить порядка 500 рублей. Как показала практика, такие предложения радовали не только организаторов мероприятия.
Из числа предложенных вакансий 76% — рабочие специальности: продавцы, повара, кондитеры, официанты, дворники, рабочие комплексного обслуживания, станочники, слесари различного профиля, водители всех категорий. Среди специалистов с высшим образованием по-прежнему востребованы кадры для медицины, воспитатели дошкольного образования, инженеры различных профилей, в том числе автоматизированных систем управления. То есть выбор есть.
Это подтвердила и Мария Шапневская: «На сегодня в городе на одного безработного имеется порядка трех вакансий: на учете в центре занятости состоят 1200 человек, а в базе имеется 2 689 вакансий. За прошедшие пять месяцев с начала года обратились в управление в поисках работы более 4,5 тысячи человек. В том числе и длительно неработающие граждане, которые не хотят попасть в так называемые списки «тунеядцев».
В рамках состоявшейся «Ярмарки вакансий» также была предоставлена возможность изучить варианты переквалификации. «Если нет профессии или по состоянию здоровья приходится менять род деятельности, предлагаем пройти переподготовку по повышению квалификации или по освоению новой профессии. На сегодня проводится обучение более чем по 30 профессиям, в том числе: повар, продавец, кондитер, официант, парикмахер, мастер по маникюру и др. Мужчинам предлагаем освоить профессию электромонтера по обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту автомобилей, станочника деревообрабатывающих станков, машиниста крана и др. Во время обучения выплачивается стипендия. Для зачисления в группу необходимо состоять на учете в службе занятости», — познакомила с условиями начальник отдела профориентации и профобучения управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского горисполкома Татьяна Сафонова.
Она также рассказала об имеющейся форме обучения под гарантированное трудоустройство. «То есть до того, как соискатель идет на учебу по освоению новой профессии, он с помощью управления по труду или самостоятельно заключает договор с предприятием о том, что по окончании курса будет принят на работу. На таких условиях обучаем водителей троллейбусов, лифтеров, продавцов, поваров, мастеров маникюра и специалистов других востребованных рынком труда профессий», — уточнила Татьяна Сафонова.
Галина ХИТРИКОВА.