Ларина, А. Полвека у станка : [зубошлифовщик В. Герцев трудится в ОАО «Могилевский завод «Строммашина» 50 лет] / Алина Ларина // Беларускі час. — 2022. — 11 марта. — С. 5.
Зубошлифовщик Виктор Герцев трудится в ОАО «Могилевский завод «Строммашина» уже 50 лет. Несмотря на солидный возраст (71 год), о выходе на пенсию даже думать не хочет: «Дома скучно, а здесь коллектив, любимая работа».
Виктор Александрович родом из д. Кищицы Могилевской области. В 1966 году после окончания 8-го класса переехал в Могилев, поступил в училище на столяра, но не завершил обучение по семейным обстоятельствам. Вскоре пошел в армию, а после устроился стропальщиком на завод.
— На предприятии можно было получить новую профессию. В течение месяца освоил фрезерный станок, на котором изготавливали детали для лифтов. Поработал фрезеровщиком около месяца, а позже перешел токарем на расточный станок. На нем делали механическую обработку внутренних поверхностей корпуса лифта, — рассказывает Виктор Герцев.
По рекомендации руководства он окончил вечернюю школу в Могилеве, но в институт поступать не стал.
— Никогда не видел себя на руководящей должности, поэтому не считал нужным получить высшее образование. Я рос в деревне, привык к труду: в десять лет уже справлялся с косой. Меня все устраивает в моей работе, и чего-то большего не нужно, — объясняет Виктор Герцев.
За полвека трудовой деятельности на предприятии он освоил все станки в механосборочном цеху, обучал молодых специалистов.
— За время моей работы не было брака и несчастных случаев! — с гордостью отмечает собеседник.
В 1989 году его наградили медалью «За трудовую доблесть».
— Виктор Александрович — «гвоздь» нашего предприятия и эталон работника, на которого можно положиться. Он не боится трудностей, — рассказывает председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Могилевский завод «Строммашина» Вера Дашковская. — В механосборочном цеху в основном все пенсионеры — это те люди, на которых держится производственный процесс.
Есть, конечно, в этом и тревожный звоночек: молодежь не особо стремится на завод. Всего на предприятии трудится 789 человек, из которых 146 пенсионеры — почти каждый пятый.
— В прошлом году по распределению пришло 9 человек из средних специальных учебных заведений города. К сожалению, после отработки молодые специалисты надолго не задерживаются, — признает председатель профкома.
Не последнюю роль в этой ситуации играет сложное положение самого предприятия: с 2015 года ОАО «Могилевский завод «Строммашина» находится в стадии санации.
— Несмотря на трудности, полгода назад при принятии нового коллективного договора мы смогли оставить минимальный социальный пакет для членов профсоюза (охват 94% работников), -добавляет Вера Дашковская.