Захаревич, В. Не бойтесь быть первыми! / Виолетта Захаревич // Магілёўскія ведамасці. — 2024. — 3 красавіка. — С. 4.
Встреча с молодыми специалистами отрасли социальной защиты населения прошла в Могилеве
В Центре социального обслуживания населения Октябрьского района состоялась диалоговая площадка для молодых работников отрасли: врачей, медицинских сестер, фельдшеров, юристов, поваров, инженеров, руководителей кружков и других специалистов по социальной работе. Спикерами мероприятия выступили председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома Мария Шапневская, председатель областной организации «Белорусское общественное объединение ветеранов» Анатолий Глаз, председатель областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Николай Загорский, а также специалисты по организационно-кадровым и правовым вопросам, представители ОАО «АСБ Беларусбанк» и другие.
Помимо участия в диалоговой площадке, молодые люди познакомились с работой центра, а также возложили цветы к памятному знаку на мемориальном комплексе «Луполовский лагерь смерти» в память о погибших в концлагере советских военнопленных и мирных гражданах.
Что же касается самой диалоговой площадки, то эксперты вместе с молодежью обсудили актуальные темы и проблемы, волнующие молодых специалистов. А те в свою очередь задали спикерам вопросы о существующих возможностях для карьерного роста, получении кредитов, об обеспечении жильем и улучшении жилищных условий, о распределении, об отработке и перераспределении.
Исходя из собственного опыта, эксперты дали советы, как грамотно совмещать личную жизнь и рабочие будни, чтобы балансировать между одинаково важными вещами в жизни каждого как молодого специалиста, так и успешного руководителя.
• Какими качествами и навыками нужно обладать, чтобы в будущем стать успешным руководителем?
На этот вопрос ответили Мария Шапневская и Анатолий Глаз.
— Для начала нужно работать и саморазвиваться. Никогда нельзя останавливаться, всегда следует идти вперед, шаг за шагом. Общайтесь с грамотными людьми, не бойтесь обращаться н ним за помощью. Крайне важно окружить себя теми, кто с радостью будет направлять и помогать. Но главное — честно выполняйте свою работу и никогда не уходите от ответственности, — отметила Мария Шапневская.
— Делайте добро. Ровно столько, сколько можете. И никогда не делайте что-то назло людям — поверьте, все всегда возвращается бумерангом. Не бойтесь ошибок на своем пути, все мы вначале ошибаемся. Только так можно чему-то научиться. И запомните: хороший руководитель всегда берет ответственность за тех, с кем работает, — дополнил ее Анатолий Глаз.
• Стать директором дома-интерната без руководящего опыта — возможно?
— Дом-интернат — это как отдельная жизнь, «страна в стране». Директор такого учреждения отвечает буквально за все: за тех, кто там живет и работает, за хозяйство, бюджет, состояние проживающих, различные связи с другими организациями и лицами — вопросов очень много. И, к сожалению, нет ни одного учебника, где написано, как руководить домом-интернатом. Скажу честно: человеку на таком месте без руководящего опыта будет очень сложно. Нужно обязательно высшее образование и, конечно же, приветствуется опыт руководителя. Согласитесь, будет трудно управлять учреждением, если с подобным никогда не сталкивался. Но и утверждать, что это невозможно, — тоже неправильно, — рассказала Мария Шапневская.
«Физическая активность — лучшее лекарство от стресса». Такой совет дал молодым людям Николай Загорский:
— Конечно, я тоже сталкиваюсь со сложными ситуациями на работе. Иногда некоторые вопросы кажутся просто нерешаемыми. Для таких моментов существует обеденный перерыв, во время которого я прогуливаюсь на свежем воздухе, после чего возвращаюсь на рабочее место. Поверьте, становится намного легче, и на все поставленные задачи тут же находятся решения.
Диалоговые площадки: для чего они нужны?
Как подчеркнули спикеры, подобные встречи дают возможность молодым специалистам пообщаться с руководителями напрямую. Они показывают, что профессионалы различных сфер и лидеры мнений всегда готовы и открыты к разговору. Ведь так важно, чтобы молодежь чувствовала поддержку от старшего поколения, перенимала бесценный опыт и полезные знания.
Виолетта ЗАХАРЕВИЧ.