Старовойтова, Э. Время занимать ниши / Эльвира Старовойтова // Зямля і людзі. — 2024. — 21 жніўня. — С. 3.
В заседании участвовали Глава Администрации Президента Дмитрий Крутой — уполномоченный представитель Президента в Могилевской области, председатель облисполкома Анатолий Исаченко, руководство региона и районов, депутатский корпус, представители крупнейших предприятий. На повестке — не только обсуждение того, что уже сделано, но и анализ допущенных ошибок: в каких направлениях нужно активизировать работу и улучшить показатели. Кадры, инвестиции и инвестпроекты — сферы, требующие особого внимания.
Глава региона отметил, что ситуация в области стабильная и управляемая:
— Все основные отрасли экономики демонстрируют рост объемных показателей, что положительно сказывается на финансовом состоянии организаций. В первом полугодии обеспечено выполнение 7 из 8 целевых показателей, установленных правительством, за исключением ввода жилья с господдержкой.
В реальном секторе экономики сохраняется устойчивая положительная динамика: промышленность продолжает работать с высокими темпами — рост на 7,7 процента. При этом, идет активное снижение складских запасов: по сравнению с аналогичным периодом прошлого года их соотношение сократилось почти на 10 процентных пунктов. В сельскохозяйственных организациях обеспечен темп роста валовой продукции на уровне 110,5 процента. При этом требование остается прежним — жесткое соблюдение технологии и рост эффективности. Над этим надо работать. Кроме того, до конца года мы должны ввести в эксплуатацию все десять молочно-товарных комплексов. По итогам полугодия четыре МТФ строят с отставанием от принятого графика.
В то же время не в полной мере освоены средства, предусмотренные на первое полугодие областной инвестиционной программой. На особом контроле находится вопрос реализации инвестпроектов в районах в рамках поручения Главы государства «Один район — один проект». Те проекты, которые включены в этот план, должны быть реализованы в установленные сроки и в полном объеме.
В свою очередь Дмитрий Крутой обозначил задачи, которые необходимо выполнить Могилевской области для дальнейшего развития:
— В регионе фактически в каждой отрасли есть те или иные проблемные вопросы. Часть из них — системные, которые повторяются из года в год. Часть — локальные, можно сказать, тактические, которые появились буквально в последние месяцы. В условиях санкционного давления на экономику было важно услышать от руководителей ключевых предприятий, как они с этим справляются, насколько переориентированы экспортные потоки, потому что внешняя торговля каждого из предприятии составляет значимую часть в сегменте продаж.
Комментируя итоговые доклады, Дмитрий Крутой отметил, что не нужно останавливаться на сухой статистике , а не обходимо предлагать конкретные пути решения проблем. Есть вопросы с оттоком кадров, который не получается остановить. Также наблюдается снижение иностранных инвестиций. В этом ключе не совсем удовлетворительная работа в области по программе «Один район — один проект». Промышленность, сельское хозяйство, торговля — каждое направление, по мнению Дмитрия Крутого, должно быть рассмотрено более детально и пристально.
Еще один ключевой показатель в экономике — финансовые результаты: платежи, обязательства перед бюджетом и гражданами в части их заработной платы.
— Отдельным предприятиям требуется уделить более серьезное внимание, — отметил Дмитрий Крутой. — К примеру, во время выступления руководителя Бобруйского горисполкома выяснилось, что некоторые предприятия не выполняют показатели бизнес-плана, которые были доведены в начале года. Поэтому по итогам девяти месяцев мы более подробно послушаем их руководителей. Ведь за ними — многотысячные коллективы, и важно не допустить никаких социальных напряжений. Люди должны понимать, что определенные трудности — временные. Есть перепрофилирование производственной программы, инвестиционные планы, приходит новое оборудование. И в будущем, уже с 2025 года, начнется активный выпуск новой продукции. Не менее важная тема, которая остается на контроле, — социальные обязательства. Все социальные программы и проекты, связанные с благоустройством и капитальным ремонтом социальных объектов, должны войти в график по итогам девяти месяцев, подчеркнул Глава Администрации Президента, напомнив, что в условиях непростой экономической ситуации Президентом было принято решение по перераспределению части дополнительных бюджетных средств именно на социальную сферу:
— Они расписаны по областям, и в каждом регионе распределены по районам. И если на уровне области обязательства выполняются неплохо, то по отдельным районам есть серьезное отставание. Нужно было разобраться, с чем это связано: проектанты виноваты, строительным организациям не хватает мощностей, и их требуется усилить из других районов. Учитывая, что объекты были заявлены людям на местах, важно все обязательства выполнить и не допустить срывов.
Говоря об итогах первого полугодия, заместитель председателя облисполкома Руслан Страхар заострил внимание:
— За общими положительными тенденциями нужно понимать резервы, которые у нас есть, и не упускать проблемные вопросы, которые существуют, как по отдельным предприятиям, так и по отдельным районам. Конечно, граждан прежде всего волнует ситуация с заработной платой. Так, за полугодие мы достигли уровня по области в среднем 1787 рублей, с темпом роста 120 процентов. Главой Администрации Президента поставлена задача на особом контроле держать организации с низким уровнем оплаты труда. На сегодня это 939 рублей, или 150 процентов минимальной заработной платы. Поставлена задача, чтобы эту планку превысили все, без исключения, организации. К решению вопроса подключен депутатский корпус и в течение квартала планируется повысить в этих организациях уровень заработной платы.
Кроме того, на особом контроле находятся вопросы инвестиционной деятельности. В целом по области темп роста инвестиций составляет 126 процентов. Вместе с тем, мы понимаем, что каждое предприятие, каждая организация нуждается в модернизации, поскольку инвестиции — это основа экономики. Еще один важнейший вопрос — это кадры: закрепляемость кадров, текучесть кадров и вакансии. С одной стороны, мы понимаем, что у нас есть резерв в качестве не занятых в экономике. И районные, городские комиссии постоянно с этой категорией людей работают. С другой стороны, мы абсолютно четко видим те тенденции, которые существуют на рынке труда. И понимаем, что основная задача — повышать эффективность работы, модернизацию, чтобы имеющимся трудовым потенциалом обеспечивать дальнейший устойчивый рост экономики.
— Глава области также акцентировал внимание на том, что до конца года осталось совсем немного времени, и по всем, без исключения, отраслям экономики должна быть установлена положительная динамика, а там, где есть узкие места, — необходимо своевременно принять действенные меры по исправлению ситуации.
Эльвира СТАРОВОЙТОВА