Подольская, Ю. Уверенность в завтрашнем дне / Юлия Подольская // Рэспубліка. — 2025. — 18 кастрычніка. — С. 6.
На могилевском «Домочае» знают: за любыми производственными показателями стоят люди
Модернизация производства, новая продукция и слаженный коллектив — Леонид Заяц о драйверах развития могилевского «Домочая»
Председатель Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания по региональной политике и местному самоуправлению, уполномоченный Президента по Могилевской области встретился вчера с работниками ОАО «Булочно-кондитерская компания «Домочай» в Могилеве. Предметный разговор стал частью единого дня информирования, посвященного Неделе родительской любви, которая проходит в Беларуси.
Леонид Заяц: когда в работу вкладываешь душу, будет результат.
Обращаясь к заводчанам, Леонид Заяц высказал уверенность, что именно в крепких семьях дети получают соответствующее воспитание — их учат любить Родину и уважать старших, и от этого выигрывает вся страна:
— Наш Президент уделяет огромное внимание воспитанию детей, а также тому, чтобы семья была полноценной, с мамой и папой, чтобы родители воспитывали своих ребят в правильном направлении: помнили прошлое, ценили настоящее, думали о будущем и были настоящими патриотами своего государства. Лозунг «Крепка семья — крепка держава» никто не отменял, это высказывание актуально по сей день.
Леонид Заяц подчеркнул, что все перечисленные принципы и ориентиры лежат в основе укрепления белорусского общества и государства, а Неделя родительской любви еще раз напоминает об их ценности. Он также отметил результативную работу могилевского предприятия и вклад всего коллектива в развитие производства:
— Предприятие работает успешно: обеспечивает торговые сети всем необходимым и выполняет добросовестно заявки. Могилевский хлеб можно найти на прилавках многих магазинов и на столах наших потребителей. Он пользуется заслуженным спросом, потому что в этот продукт вложена душа. Как известно, если работать самоотверженно и с энтузиазмом, то на высшем уровне будут все составляющие — и качество, и внешний вид, и вкус.
Леонид Константинович акцентировал, что булочно-кондитерская компания за девять месяцев этого года показала хорошие результаты:
— Увеличен индекс физического объема продукции, улучшены финансово-экономические показатели. Соответственно, больше прибыли и оборотных средств, обеспечивается выполнение задания по росту заработной платы. Предприятие хорошо работает на внешних рынках: темп роста экспорта за девять месяцев составил около 139 процентов.
В ближайших планах компании — нарастить объемы, повысить качество продукции, улучшить условия труда.
Спикер также добавил, что для успешного развития «Домочай» обладает всем необходимым:
— Сырье и коллектив есть, производство технически переоснащается — вкладываются немалые средства в модернизацию. Поэтому предприятие будет работать, обеспечивать динамику и удивлять потребителей новой продукцией.
За любыми производственными показателями стоят люди, уверена председатель профкома Наталья Тарасенко. На предприятии работали ее мама, родной брат и двоюродная сестра, сейчас — дочка и племянница. Суммарный трудовой стаж семейной династии составляет более 120 лет.
— «Домочай» — это наш дом, наша семья. Я выросла с запахом хлеба — с детства ходила с мамой на производство и уже с малых лет знала, что буду здесь работать. Так и получилось — в 16 пришла на упаковку пряников и тружусь до сих пор, уже 30 лет. Глядя на меня, в отрасль пришла дочка. Она тоже не пожалела, что связала судьбу с этим предприятием. Наша семья знает: хлеб — самое близкое и родное сердцу, без него не обходится ни один прием пищи и праздник. Именно поэтому в свою работу вкладываем душу.
За любыми производственными показателями стоят люди, уверены в «Домочае».
По словам заместителя генерального директора предприятия Веры Богайчук, самый важный продукт на столе белорусов делается женскими руками: только на могилевских производствах «Домочая» более 60 процентов — женщины. Их поддержка — первоочередная задача и залог успешной работы производства, отметила она:
— В нашей компании придерживаются принципа: чем крепче семья, тем сильнее предприятие, город и страна. Мы гордимся нашими трудовыми династиями и многодетными мамами, всячески им помогаем. Забота и внимание — не разовая акция, а планомерная работа, которая ведется круглый год. Многочисленные бонусы нашим мамам отражаются в коллективном договоре.
Должное внимание уделено созданию достойных условий труда: на предприятии идет модернизация, цель которой — нарастить объемы, повысить качество и облегчить физический труд. Одним из этапов обновления стала установка нового технологического оборудования на производстве № 4 — хлебопекарных печей повышенной производительности, а это плюс тонна продукции в сутки. Такие позитивные преобразования затронут все филиалы предприятия в Могилевской области.