Кисляк, О. Легкие на подъем / Ольга Кисляк // Рэспубліка. — 2026. — 7 лютага. — С. 1, 12.
Профессиональный тандем: как сестры-близнецы связали свои трудовые биографии с «Могилевлифтмашем»
У них разные фамилии, разные задачи: пока одна в диспетчерской ремонтно-механического цеха, словно дирижер, «разруливает» сложные логистические узлы и держит на контроле каждую заявку, вторая контролирует погрузку-разгрузку оборудования, его сопровождение. Но общего у сестер Натальи Сазоновой и Аллы Маслаковой намного больше: один на двоих день рождения, зеркальная схожесть — и работа в ОАО «Могилевлифтмаш», где в ритмичном шуме станков и вспышках сварки рождается движение.
Алла Маслакова, грузчик-экспедитор, и Наталья Сазонова, диспетчер.
Женский характер машиностроения
Флагман белорусского лифтостроения «Могилевлифтмаш» — серьезный игрок на рынке соседних стран, куда поставляет более 80 процентов производимого оборудования. Выпускает экспортно ориентированное предприятие не только свыше 200 моделей лифтов, но и автомобильные парковочные системы, эскалаторы, электродвигатели, товары народного потребления. Непосредственно на «Могилевлифтмаше» (холдинг включает ОАО «Зенит» и расположенное на Витебщине ОАО «Завод «Ветразь») трудится 4800 человек. Ломая стереотип о мужском характере машиностроения, скажем, что более 1600 из них — женщины. Они освоили разные профессии — от грузчиков до конструкторов, мастеров, начальников отделов, занимают ключевые посты.
— За нашими достижениями, цифрами экспортных поставок и тоннами металла стоят люди, трудовые династии, на «фамильной» ответственности которых, преданности общему делу и держится надежность каждого выпущенного лифта. Трудовых династий, основательницами которых стали именно женщины, у нас немало. Дамы вносят весомый вклад в развитие как самого предприятия, так и индустрии в целом. В их числе — Алла Маслакова и Наталья Сазонова, — подчеркивает заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам ОАО «Могилевлифтмаш» Мария Конанкова. — Ответственные, целеустремленные, активные, наши сотрудницы участвуют и побеждают в профессиональных, творческих конкурсах.
Сестринское плечо
Первой на «Могилевлифтмаш» в 2013 году пришла Алла Маслакова. Шутит, что хоть тут она, родившаяся на 20 минут позже сестры-близняшки, Наташу опередила.
— Говорят, что у близнецов сильная эмоциональная связь, зачастую общие интересы. Наш пример — тому подтверждение. Обе после школы окончили торговый техникум, работали продавцами, но в какой-то момент решили изменить жизнь и из родного Славгородского района перебрались в Могилев. Когда я искала работу, остановила выбор на «Могилевлифтмаше». Аргументы: финансовая стабильность, уверенность в завтрашнем дне, достойный соцпакет, премиальные, — перечисляет Алла Владимировна.
Алла Маслакова, грузчик-экспедитор.
— Мне нравится быть частью одной большой команды, которая на переднем крае технологий выпускает нужные людям подъемные механизмы, в том числе современные высокоскоростные. Они становятся «сердцем» высоток не только в Беларуси, но и в России. Когда с семьей выезжаем за пределы страны, в разных городах обращаем внимание на лифты в жилых, административных зданиях. Гордость берет, когда видим, что там установлен вертикальный транспорт, сделанный в Могилеве, — признается Алла Маслакова. — В литейном цехе, где я провожу большую часть рабочего времени, трудится около 250 человек. Дружный коллектив — это весомый бонус в работе. Еще один — абонементы на посещение бассейна, тренажерного зала. Мы с сестрой, хоть и живем в разных частях Могилева, два раза в неделю ходим в тренажерку. На заводе с Наташей пересекаемся редко, но даже на расстоянии как будто подзаряжаем друг друга энергией.
Общность интересов
Наталья Сазонова на «Могилевлифтмаш» устроилась следом за сестрой, шесть лет работает диспетчером в ремонтно-механическом цехе. Здесь же транспортировщиком трудится ее супруг Валентин.
Здесь о тружениках заботятся: есть выплаты к праздникам, родителям школьников к 1 сентября, помощь на закупку овощей, прочие бонусы.
Наталья Сазонова, диспетчер.
Родительские бонусы для сестер были актуальны, каждая из них — многодетная мама. У Аллы Владимировны две дочери и сын, у Натальи Владимировны — трое сыновей. Старший сын Натальи Артем в 2019 году тоже пришел на «Могилевлифтмаш», в литейный цех.
— На заводе я после техникума проходил практику, два года отработал в сборочно-штамповочном цехе, — уточняет 26-летний Артем. — Оценил, что здесь отличная команда, сильный соцпакет, есть перспектива роста, и попросился в штат. Освоил несколько смежных специальностей — водителя погрузчика, стропальщика. Работаю слесарем, как и два моих двоюродных брата — Владислав Сазонов и Кирилл Борисенко.
Артем Сазонов, слесарь.
— На «Могилевлифтмаше» развита преемственность, молодежи помогают быстрее влиться в процесс, в коллектив, — говорит Наталья Сазонова. — Здесь отличные перспективы карьерного роста.
Наталья Владимировна поступила на заочное отделение Могилевского политехнического колледжа, хочет вырасти до мастера. С коллегами-заводчанами ездит на экскурсии по стране, семьями они с сестрой любят отдыхать с палатками на берегу живописного Чигиринского водохранилища.
— Когда работаешь на предприятии, которое в прямом смысле обеспечивает движение вверх для тысяч людей, самим не хочется стоять на месте, — отмечают сестры-близнецы. — Мы обе легкие на подъем и выбираем дороги, ведущие к новым личным и профессиональным вершинам.