Старовойтова, Э. Курс на эффективность / Эльвира Старовойтова // Зямля і людзі. — 2026. — 9 верасня. — С. 3.
В ходе недавнего общения с журналистами после телефонного доклада Президенту Республики Беларусь Александру Лукашенко председатель Могилевского облисполкома Анатолий Исаченко прокомментировал ряд ключевых вопросов, определяющих социально-экономическое развитие региона. В центре внимания оказались две стратегические темы: реализация поручений Главы государства по развитию агропромышленного комплекса и принципы кадровой политики, направленной на укрепление управленческого звена.
Анатолий Исаченко рассказал о складывающихся тенденциях в регионе.
Он особо подчеркнул, что Шкловский район должен быть показательным для других, чтобы регионы копировали этот опыт и опирались на него.
Шкловский район задает тренды и выступает примером для многих территорий в части инвестиционного развития, работы предприятий и модернизации производств. Есть соответствующее поручение Главы государства сделать этот район показательным для других территорий, подчеркнул председатель Могилевского облисполкома:
— Президент интересовался развитием Шкловского района, исполнением его поручений. Также говорили о Дрибинском районе, который ждет укрупнение, — все решения на уровне Главы государства приняты, на сегодняшний день нужно «бежать» чуть быстрее, чтобы их воплотить в жизнь. Есть поручение Главы государства сделать Шкловский район показательным, чтобы другие регионы могли видеть, как он развивается.
В этом направлении идет точечная работа, добавил Анатолий Исаченко. В районе есть самостоятельные предприятия, которые осуществляют свою деятельность:
— Это и сельхозтехника, и молокозавод, и льнозавод. Также это «Жилкомхоз», ПМК, ряд других предприятий. Шкловский район должен быть показательным для других, чтобы регионы копировали этот опыт и работали по нему. Понятно, что есть разные районы по размерам, населению. Абсолютно точного копирования не будет, но те подходы, которые отрабатываются в Шкловском районе, можно применять и в других регионах. Детально обсуждалось положение дел в сельском хозяйстве Шкловского района и организационной структуре ряда пред-, приятий АПК. Так, ОАО «Купаловское», ранее входившее в структуру Управления делами Президента, теперь находится в ведении Могилевского облисполкома, а предприятия ОАО «Новогородищенское», ОАО «Любиничи-Агро», ЗАО «АСБ-Агро Городец», ЗАО «Большие Славени» — самостоятельные. Они работают в своем ритме, в том графике, который мы запланировали.
Анатолий Исаченко подчеркнул:
— Все объекты модернизируются, либо строятся новые объекты. На сегодняшний день это самостоятельные хозяйства, где есть руководитель, структура, штат. Сегодня они могут самостоятельно производить продукцию, могут зарабатывать и спокойно жить, развиваться, обеспечивать и заработную плату, и строительство жилья, и другие условия, которые необходимы для развития. Считаю, что хозяйства должны развиваться самостоятельно, имея для этого все необходимое. Сегодня они показывают неплохой результат. И те инвестиции, которые вкладываются в эти сельхозпредприятия, дают результат: там повысились урожайность, производство продукции мяса и молока, дальше будет развитие.
Анатолий Исаченко отметил, что в области также реализуется инвестпроект в части племенного производства — строится племенная ферма по разведению мясных пород скота:
— Такие поручения были даны во время посещения Главой государства Дрибинского района, когда мы показывали работу такой фермы там. Президент сказал, что этот опыт надо транслировать по регионам. Мы приняли такое решение. И я думаю, где-то в октябре уже начнем ставить туда скот. Это будет именно племенная ферма, которая будет заниматься племпродажей. Обеспечить бесперебойную работу предприятий, а также управление районами невозможно без кадров. Этот вопрос также обсуждался во время доклада Президенту.
Кроме того, Анатолий Исаченко рассказал, что были обсуждены кадровые вопросы на уровне районов, а также отдельных хозяйств:
— Президент всегда держит на контроле все эти вопросы. Ему также было доложено о предложениях, которые будет вносить Могилевская область. Здесь нет никакой срочности для принятия решений, идет плановая работа. Ротация кадров всегда есть, и мы работаем в этом направлении. Есть кадровый реестр, мы вносим свои предложения. То, что касается уровня Главы государства, — на согласование, то, что касается уровня облисполкома, — для самостоятельного принятия решений. Поэтому здесь нет никакой чрезвычайщины, это наша работа.
Ротация кадров — это повседневная кропотливая работа, считает председатель Могилевского облисполкома. По его мнению, сегодня кадры — самое важное направление, которое способно вывести регион на новый уровень.
Эльвира СТАРОВОЙТОВА