«Не умеем работать плохо»

Халамов, М. «Не умеем работать плохо» / Михаил Халамов // Магілёўскія ведамасці. — 2016. — 31 мая. — С.  3.

Достижение этого учреждения образования Могияевщины можно, конечно, повторить и превзойти. В том числе и организациям образовательной сферы. Но не в ближай­шее время. Ведь по результатам прошлогодней работы Могилевский государственный экономический професси­онально-технический колледж вновь был признан лучшим учреждением образования и науки Приднепровского края и уже в десятый раз подряд (2006-2016 годы) занесен на Доску почета Могилевской области. За достижение новых значимых результатов в своей деятельности.

Вот лишь некоторые из них. Выпускниками колледжа, обе­спечивающего интегрирован­ное с профессионально-техни­ческим среднее специальное образование, в прошлом году стали 580 молодых специали­стов, в том числе 146 — уровня ССО. Все выпускники уровня профессионально-техническо­го образования получили две и более профессии, 323-м из них присвоены повышенные разряды.

Лишь 9 из его прошлогодних выпускников не были трудо­устроены по специальности. Причина тому — нерабочая группа инвалидности. Этот по­казатель трудоустройства стал лучшим среди учреждений об­разования республики.

Подтверждением первен­ства среди учебных заведений системы профессионально- технического образования об­ласти стало получение в 2015 году коллективом учащихся и работников колледжа в раз­личных конкурсах, смотрах, олимпиадах, спартакиадах, фестивалях, а также ярмарках и выставках декоративно-прикладного и технического творчества 117 дипломов. В том числе 45 — I степени.

Что касается внебюджетной деятельности, то колледж в ней абсолютный лидер сре­ди учреждений образования региона. Судите сами. 8,25 млрд, рублей — такова сумма средств, полученных им в про­шлом году в этой сфере. Она на 2,5 млрд, рублей больше показателя предыдущего года. В расчете на одного учащегося во внебюджетной деятель­ности было получено 6,4 млн. рублей. Выполненными по ней стали все доведенные показа­тели платных образовательных и туристических услуг.

Внедрение современного оборудования помогает до­стижению значимого результата и в экономии тепловой и электрической энергии. Так, в прошлом году ее потребление снизилось на 297,1 Гкал. При трехпроцентном задании эко­номия составила 12%.

18 последних лет, начи­ная с 1998 года, коллектив МГЭПТК признается лучшим в городском и областном со­ревнованиях среди професси­онально-технических учебных заведений.

Высокоэффективная работа колледжа отмечена занесением согласно Указу Президента Республики Беларусь №297 от 1 июля в 2015 года на Ре­спубликанскую доску Почета.

Способствует покорению рубежей, как считает его ди­ректор, заслуженный работник образования Республики Бела­русь Олег Баханович, прежде всего система деятельности с нацеленностью на результат.

— Каждый человек находит свое достойное место в нашем коллективе, — рассказывает Олег Адамович, — чувствует свою значимость и востре­бованность, стремится к качественной работе. Для по­ощрения лучших используем различные морально-материальные стимулы. В том числе и публикации материалов в малотиражной ежемесячной газете колледжа «Профи». Вообще же каждое значимое событие в жизни нашего ра­ботника не проходит неза­меченным для коллег. О нем ведется информирование, оно отмечается в коллективе.

Несомненно, содействует заинтересованности в труде и размещение фотоматериалов с лучшими нашими работниками в музее колледжа. В нем сей­час оборудованы два главных зала, а также девять залов коридорного типа, на площади 320 м² создан историко-этно­графический музей.

Есть и своя Аллея Славы, на ней удостоены чести быть представленными уже более 90 бывших и нынешних лучших работников колледжа.

Наиболее отличившиеся взрослые и дети за счет учеб­ного заведения посещают историко-мемориальные объ­екты Могилевщины и Белару­си. Им уже детально известны Пустынки с Жиличами и Потем­кинский дворец, Несвиж, Мир с Жировичами и другие памят­ные места страны. Внебюджет­ные заработки содействуют и их знакомству с историко-куль­турной и театральной жизнью. В том числе и с высоким ис­кусством — постановками Национального академического Большого театра оперы и балета Республики Беларусь.

Безусловно, существенна роль материального стимули­рования труда. Так, из полу­ченных по итогам 2015 года за счет внебюджетной дея­тельности средств 1,58 млрд, рублей было направлено на повышение зарплаты работ­ников колледжа. Она возросла в среднем более чем на 620 тыс. рублей и достигла уровня в 5,48 млн. рублей.

Увеличивается и количество наименований выпускаемой нами продукции. Их уже 900. Спрос на нее устойчив. Она закупается «Белкопсоюзом» и Белорусской железной доро­гой, ведущими банками страны и тем же Большим театром оперы и балета республики. Пополняются и ряды ее по­купателей. Способствуют тому прежде всего цена и высокие потребительские качества выпускаемых товаров. При всем многообразии деятельности, мы не умеем работать плохо.

Подтверждаются эти слова и повышенным сегодняшним вниманием учебного заведе­ния к развитию своей новой структуры — бывшего Могилев­ского технологического про­фессионально-технического колледжа, присоединенного к нему с 1 июля 2015 года.

Осуществлен текущий ре­монт в общежитии №2 по адре­су: ул. Челюскинцев, д. 56, где полностью заменена сантехни­ческая система — водопровод, канализация, центральное ото­пление, восстановлена элек­тропроводка, сделан ремонт трубопроводов и арматуры, 10 кухонь, 72 туалетов, душевых и умывальников. Аналогичные работы проведены в учебном корпусе.

Показателен здесь и другой взаимосвязанный с вышеназ­ванным примером факт. За эти годы площадь, занимаемая Могилевским экономическим профессионально-техническим колледжем, увеличилась в 3 раза, потребление же энергии уменьшилось в 2,5 раза.

Но, думается, главное им доказательство — результаты учебной и воспитательной работы этого самого большо­го среди региональных про­фессионально-технических и средних специальных учебных заведений учреждения об­разования, отмечающего в нынешнем году полувековой юбилей со времени создания. В нем сегодня постигают зна­ния и обретают нравственные устои около 1400 учащихся, в том числе 142 с особенностями психофизического развития (в колледже для них был создан первый в республике центр профессиональной реабилита­ции и социальной адаптации) и более 90 сирот.

Между тем количество со­вершаемых здесь преступле­ний, правонарушений и нару­шений общественного порядка исчисляется не процентами, а их долями. В прошлом году на счету его учащихся было одно преступление и шесть случаев пьянства — 0,01% от общего числа его воспитанников.

Высокий же профессиональ­но-образовательный уровень подтверждают 1800 дипломов, завоеванных коллективом кол­леджа за последние 18 лет.

Особое внимание здесь уделяется формированию раз­носторонне развитой личности. Практически все учащиеся этого учебного заведения ох­вачены различными формами воспитательной работы. В колледже активно действуют 18 кружков, 10 спортивных секций, 25 факультативов, 2 лектория, 6 клубных формирований и 24 творческих объ­единения. В них занято более 98 процентов учащихся. В том числе все сироты и учащиеся, имеющие проблемы с поведе­нием и законом.

Развивается и сотрудни­чество с общественными ор­ганизациями, православной церковью, благотворительны­ми (в том числе зарубежными) организациями. В частности, с люксембургским благотвори­тельным обществом «Сердце детям Чернобыля» во главе с его президентом Рене Мезенбургом. Эта организация передала колледжу различное учебно-производственное, медицинское, кухонное обо­рудование. Но, пожалуй, один из наиболее ценных и нужных подарков — специальный ав­томобиль, приспособленный для перевозок инвалидов-ко- лясочников и людей с пробле­мами опорно-двигательного аппарата.

Несомненно, у коллектива УО «МГЭПТК» немало новых достижений на своем пути, он уверенно смотрит в будущее.