Юшкевич, Е. Весомый вклад : рационализаторы помогают ОАО «Могилевхимволокно» значительно сократить производственные затраты / Елена Юшкевич // Беларускі час. — 2018. — 9 февраля. — С. 21.
Трудно переоценить важность новаторских разработок, которые внедряются на ведущем предприятии Могилевских химиков. Творческая инициатива работников экономит сырье, энергию, что повышает эффективность производства.
«Наниматель всячески поддерживает энтузиастов, включившихся в совершенствование производственных процессов, — говорит начальник бюро по патентной и изобретательской работе отдела технического развития и инвестиций ОАО «Могилевхимволокно» Ольга Смирнова. — В минувшем году, к примеру, было подано 137 заявлений на рацпредложение, внедрено в производство 131. Всего за полвека на предприятии зарегистрировано около 24 тыс. заявлений на рацпредложения».
Подход — системный
По словам Ольги Анатольевны, рост активности новаторов обеспечивается системной работой в выбранном направлении.
«Немаловажное значение имеет материальное стимулирование работников, — считает Ольга Смирнова. — Мы ценим неравнодушие к проблемам предприятия, творческий поиск способов их разрешения. Важно и то, что нам удалось сохранить костяк высоко квалифицированных специалистов и инженерно-технических работников, ведь примерно 70% авторов рацпредложений имеют высшее образование».
Не чужд творческий запал и молодежи. В 2017 году рацпредложения подали 24 молодых работника.
Один из них — ведущий инженер-технолог химического цеха производства синтетического волокна Алексей Кабат. За 3 года он подал 10 заявлений на рацпредложения, 9 из них внедрены с экономическим эффектом 109 тыс. рублей.
Автор творческих идей получил в соответствии с Положением о рационализаторстве в Республике Беларусь и разработанным на его основе локальным нормативным правовым актом вознаграждение в сумме 5% от экономического эффекта (примерно 5,5 тыс. рублей).
По истечении года использования рацпредложения формируется фонд содействия использованию предложений, который составляет также 5% от фактической экономии. За счет этого фонда вознаграждение получают все, кто участвовал во внедрении рацпредложения. В эффективности рационализаторской работы заинтересован весь коллектив.
Профсоюз поощряет лучших
Активно поддерживает творческую инициативу коллектива и профсоюзный комитет предприятия.
«Мы подключились к этой работе с ноября 2005 года, когда в соответствии с рекомендациями ФПБ был объявлен первый конкурс на внедрение лучшего рацпредложения среди молодых работников в возрасте до 35 лет, ~ рассказывает председатель профкома ОАО «Могилевхимволокно» Владимир Подобед. — Его главной задачей является поддержка молодежи и закрепление молодых специалистов на предприятии. Проводится конкурс ежегодно». Победители награждаются денежными суммами в размере 4 БВ, занявшие второе и третье места получают по 3 и 2 БВ соответственно. Помимо этого, поощряются участники конкурса, отмеченные в разных номинациях.
Важнее денег
В нынешнем году, к слову, впервые будут подведены итоги и в отраслевом конкурсе на лучшее рационализаторское решение в нефтехимии, проводимом по инициативе концерна «Белнефтехим».
Об участии в нем заявили начальник цеха нетканых полотен Игорь Бубнов, его заместитель Дмитрий Зданко, начальник участка по производству иглопробивных полотен Андрей Васильев и начальник технологического отдела производства синтетического волокна Михаил Снарский.
Команде рационализаторов удалось найти оптимальное решение одной из важных производственных проблем, экономический эффект от внедрения которого составил 264242 рубля. По словам Игоря Бубнова, за 30 лет работы на предприятии ему удалось внедрить 40 рацпредложений.
«Мне всегда нравилась творческая работа, — говорит он. — И не только потому, что она приносит дополнительный доход. В начале 1990-х я подал свое первое заявление на рацпредложение по улучшению схемы транспортировки нитей на производстве. Денег не было вовсе, но зато было огромное моральное удовлетворение от того, что моя идея одобрена и помогла облегчить труд товарищей. А это важнее денег».
P.S. Пока верстался номер, стало известно, что подведены итоги отраслевого конкурса «На лучшее рационализаторское решение», и представители ОАО «Могилевхимволокно» заняли в нем 2-е место.