Морозов, Д. Современные объекты строим по-современному : [интервью с генеральным директором ОАО «Стройтрест № 12» УКХ «Стройтрест- Холдинг» Дмитрием Морозовым] / Дмитрий Морозов ; беседовала Юлия Борсяк // Магілёўскія ведамасці. — 2020. — 7 жніўня. — С. 11.
Прогуливаясь по уютным улицам, могилевчане и гости города сегодня с восхищением смотрят на появившиеся в областном центре такие объекты, как современная школа №46, крытый футбольный манеж на базе СДЮШОР №7, ставший центром притяжения молодежи ТЦ «Атриум» с необычными фонтанами на площадке перед ним, отмечают и оперативно подходящее к завершению строительство особенно ожидаемой в Казимировке поликлиники для детей и взрослых, заигравший новыми красками пару лет назад ДК области, и многие другие значимые проекты, не говоря уже о жилых комплексах, уютных и привлекательных.
Работники ОАО «Строй-трест №12» УКХ «Стройтрест — Холдинг» смотрят на эти объекты еще и с особой гордостью и теплотой, называя — «наши». Ведь в каждый из этих объектов вложен труд работников строительной организации, которой уже 12 лет руководит генеральный директор Дмитрий МОРОЗОВ. По результатам 2019 года Союзом строителей в номинации «Руководитель года» труд Дмитрия Сергеевича был отмечен дипломом лауреата конкурса «На лучшее достижение в строительной отрасли в Республике Беларусь за 2019 год». Еще одной Почетной грамотой облисполкома стройтрест недавно отметили за значительный вклад в организацию работы по созданию мемориального комплекса «Памяти сожженных деревень Могилевской области» в д.Борки Кировского района.
• Дмитрий Сергеевич, как в сегодняшних условиях работает предприятие?
— Несмотря на все трудности, строительный комплекс находится на плаву, строит современные объекты быстро и с надлежащим качеством. Все технологии соблюдаются, а опережение сроков сдачи достигается за счет вахтового метода работы бригад, специалистов. Сегодня все заказчики знают наше предприятие и хотят с нами работать, видя наш подход к делу.
Наш губернатор неравнодушно относится к городу и постоянно инициирует строительство новых объектов, выступает за завершение долгостроев. Один из таких — ФОК на Гребном канале с двумя бассейнами 50 и 25 м, с трибунами и подсобными помещениями. Стоит задача ввести этот спортивный объект в эксплуатацию в следующем году, потому в ближайшее время мобилизуем силы. До конца года также будут сданы в эксплуатацию пять жилых домов.
• Строительство ограничивается пределами области или «Стройтрест №12» знают и за ее пределами?
— Да, большинство наших объектов находится на Могилевщине. Но работаем и за ее пределами. Сегодня, например, приступили к строительству современной школы на 560 ученических мест в Воронежской области Российской Федерации в качестве генподрядчика. Это наш пилотный проект. Планируем и дальше работать в направлении экспортных услуг. Помимо этого заканчиваем сейчас работы на АЭС в Островце. Работаем и на других объектах.
• Как привлекаете кадры?
— В любом деле хорошие специалисты — это половина успеха. У нас сформировался крепкий коллектив знающих, грамотных профессионалов, готовых к выполнению любых задач строительного комплекса. Кадры свои бережем. Иногородним предоставляем общежитие, нуждающимся в улучшении жилья — по 240-у Указу горисполком выделяет нам порядка 15 квартир ежегодно.
Тесно сотрудничаем с профильными учебными заведениями области, с удовольствием берем ребят на практику, принимаем стройотряды. Порядка 50 ребят работали у нас в июле, еще 30 ждем в августе. Это добрая традиция. Нашу организацию в этом году назвали «Лучшей принимающей стороной» студенческих отрядов, отметив на уровне города, области и республики. Все ребята задействованы на важных объектах, и мы видим их потенциал. Поэтому с удовольствием берем потом на работу. Сейчас только молодых специалистов оформляем в свои ряды более 40 человек.
• Коллектив живет только работой?
— Отнюдь. Наш профсоюзный комитет очень активный. Постоянно проводят какие-то мероприятия. Даже эпидобстановка не стала в этом году помехой для проведения масленичных гуляний, обязательная программа ежегодно — зимняя и летняя рыбалка (это семейный отдых с творческими номерами, конкурсами, шурпой). Ездим на спортивные мероприятия, концерты, экскурсии, в дельфинарии, цирк и др. Обязательно поддерживаем наших ветеранов, поздравляем их с праздниками, приглашаем на торжественные мероприятия, выписываем им газеты. Сейчас готовим стенд «Поколение, на которое мы равняемся» и хотим наполнить его информацией и фото о людях, проработавших в организации по 30-40 лет и более.
Не забываем поощрять лучших работников. За хорошие результаты в работе чествуем на объектах перед всем коллективом: приглашаем оркестр, вручаем ценные подарки. Социальный пакет исполняем и по оздоровлению, также поздравляем с юбилеями, выделяем материальную помощь к 1 сентября, например, многодетным и родителям первоклашек.
• Что пожелаете коллегам накануне профессионального праздника?
— Свой коллектив и всех наших коллег я хочу поздравить с профессиональным праздником, пожелать в первую очередь терпения, поскольку профессия строителя обязательно требует этого качества. В любую погоду, независимо от времени года, на высоте и под землей, строители, невзирая ни на что, благодаря сложному самоотверженному труду создают красивые, значимые объекты, которые украшают наш регион, делают его уютным и служат во благо жителям Приднепровского края. Всем здоровья, мирного неба над головой и стабильности.