Ларина, А. Буду строителем : [Могилевский ГПЛ № 9] / Алиса Ларина // Беларускі час. — 2021. — 6 жніўня. — С. 13.
В Государственном профессиональном лицее № 9 Могилева им. А.Старовойтова учащимся во время прохождения производственной практики на строительных объектах выплачивают заработную плату. Кроме того, всем обучающимся бесплатно выдают спецодежду, а иногородним предоставляют общежитие. Это стало возможным благодаря инициативе первичной профсоюзной организации и руководства учебного учреждения.
В лицее 121 сотрудник, все состоят в профсоюзе. По коллективному договору для работников предусмотрен ряд социальных гарантий.
— У нас есть комиссии по премированию и распределению стимулирующих и компенсирующих выплат. Эти выплаты определяются ежемесячно и ежеквартально согласно докладным запискам, которые подают руководители. При этом учитываются не только заслуги сотрудника, но и успехи учащихся. Например, если одержана победа в конкурсе профмастерства, то работнику выплачивается премия в размере 100% оклада, — рассказывает председатель профкома работников лицея Алексей Иванов.
Из профбюджета выделяются деньги на приобретение средств индивидуальной защиты и спецодежды для сотрудников и учащихся. В прошлом году на эти цели было направлено 2,5 тыс. рублей.
— Тем, кто в нынешнем году переболел коронавирусом, мы оказали материальную помощь в размере от 1 до 3 базовых величин (в зависимости от количества дней больничного),— добавляет Алексей Иванов. — Сотрудникам, чьи дети учатся в школе, к 1 сентября выплачиваем 1 базовую на канцтовары. Такая же сумма положена работникам на оздоровление детей. В конце этого учебного года профсоюз отметил 19 лучших сотрудников благодарственными письмами и материальным вознаграждением в размере 1 базовой величины.
На 1-м и 2-м курсах учащиеся проходят производственную практику в лицее или в строительной организации. На территории учебного заведения размещены мастерские, где ребята оттачивают навыки.
— Многое у нас создано руками учащихся: покрашены стены, выполнена декоративная кладка стен, установлены дверные проемы, мебель. Не обошелся без них и ремонт в общежитии: с нуля оборудованы две душевые, отремонтированы санузлы, на одном из этажей частично перекрашены стены во всех комнатах, — перечисляет председатель профкома.
На 3-м, последнем, курсе во время практики на предприятии учащимся выплачивается заработная плата. Её минимальный размер составляет 200 рублей, в целом зарплата может достигать рублей 1100 рублей. 19% из этой суммы идет на развитие лицея, 6% — на премирование сотрудника учебного учреждения, который курирует выпускника на практике.
У лицея заключены договоры о прохождении учащимися производственной практики со строительными трестами № 17 и № 12, «ОАО «Промжилстрой», ОАО «Могилевский ДСК» и ОАО «Могилевдрев». После окончания учебы ребята чаще всего трудоустраиваются именно в эти организации.
Алиса ЛАРИНА