Бондарчик, В. Вейся, «Лента»! / Виктория Бондарчик // Беларускі час. — 2023. — 9 чэрвеня. — С. 1, 12—13.
Легкая промышленность — социально значимый сектор экономики. Данная отрасль осуществляет разные виды работ, которые включают в себя как первичную переработку сырья, так и выпуск уже полностью готовой продукции.
Ваш ежедневный труд, профессионализм и опыт вносят большой вклад в сохранение и приумножение традиций легкой промышленности. Предприятия отрасли сегодня — это современные технологии производства, широкий ассортимент и гарантия качества.
И все это — ваша заслуга! Желаю крепкого здоровья, счастья и благополучия вам и вашим близким! Профессиональных успехов и новых достижений!
Созданное на базе Могилевской лентоткацкой фабрики почти 60 лет назад предприятие стало ведущим в текстильной отрасли концерна «Беллегпром». Сегодня там трудится 1100 человек, 75% из них – женщины.
– Ежегодно ко Дню работников легкой промышленности чествуем наших передовиков, заносим их портреты на фабричную Доску почета, – рассказывает председатель первичной профорганизации ОАО «Лента» Ольга Малашенкова. – Почетные грамоты, денежные премии, концертная программа – к проведению профессионального праздника относимся не менее ответственно, чем к работе.
Затягивает творчество
Подход к делу на предприятии серьезный. Все начинается с технологов-дессинаторов. Их основная задача – перевести замыслы дизайнера в заправочный рисунок, чтобы станки производили соответствующий ассортимент.
Около 20 тыс. видов продукции выпускает ОАО «Лента».
– Технологи участвуют в создании лент с оригинальным дизайном, а также контролируют качество изделий, – говорит начальник ткацкого цеха Анна Федорова. – Затем в процесс вступают ткачи. Это основная профессия на фабрике. Наши штучные специалисты досконально разбираются в схемах и вручную заправляют в станок тысячи тончайших нитей. У нас шутят: только одна такая скрупулезная операция достойна награды.
Производство на «Ленте» интенсивное, шумное. При стаже более 20 лет работники основных профессий могут уйти на пенсию на 5 лет раньше. Правда, многие остаются – затягивает творческий процесс. Да и за общее дело на предприятии искренне радеют.
Затягивает творчество
С национальным колоритом
Аналогов могилевскому предприятию в Беларуси нет. Сейчас здесь выпускают около 20 тыс. видов продукции, в том числе уникальной.
– Запатентовали систему крепления погон – это совместная разработка наших технологов с военными, – делится новостями генеральный директор Елена Шайтура. – Теперь ноу-хау применяется во всех силовых структурах страны. Ременные ленты с маскирующим эффектом, которые не видны в приборах ночного видения, – тоже наша инновация. А еще производим изделия с национальной символикой: как раз в этом году поставили на поток фирменные этикетки для одежды отечественных и зарубежных производителей.
Выпускает предприятие и изделия медицинского назначения: стерильные салфетки, эластичные и фиксирующие повязки, бинты с неосыпающимися краями, а также под гипс из вискозной пряжи и с ионами серебра для чувствительной кожи. И снова не обошлось без оригинального подхода: здесь наладили выпуск кровоостанавливающих жгутов, которые помогут легко и быстро оказать первую помощь.
Есть в ассортименте продукция для дачников: ленты для обивки парников, подвязки для томатов и огурцов, технические шнуры. Здесь также производят ремни: обычные – для брюк и юбок и текстильные – для сумок. Список можно продолжать долго – отделочная тесьма, обувные шнуры, гардинные полотна… На предприятии уверяют: вряд ли в стране найдется человек, которому не пригодилась бы продукция могилевской «Ленты».
Ориентир на улучшение
Коллектив предприятия заботится о каждом из нас. Его же интересы защищает профсоюз.
– Программа деятельности профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» на 2020–2025 годы – основной наш ориентир, – уверяет Ольга Малашенкова. – Мы внесли в коллективный договор изменения по дополнительным льготам и гарантиям: если раньше выплаты зависели от базовой величины, то уже третий год – от тарифной ставки 1-го разряда. Только за 2022-й она у нас повышалась трижды и теперь составляет 285 рублей. Также руководство предприятия поддержало нашу инициативу по установлению конкретных сроков выплаты зарплаты и материальной помощи на оздоровление.
Наниматель пошел навстречу профсоюзу и в вопросе добровольного медстрахования – на протяжении последних трех лет члены профсоюза активно этим пользуются.
По словам председателя первички, именно слаженная работа профсоюза и руководства предприятия позволяет не допускать конфликтных ситуаций в коллективе. Здесь давно нет трудовых споров. О комфортном микроклимате говорит и низкая текучесть кадров: в 2021-м она была 11%, а в 2022-м – 9%.
– Впереди у нас большие планы – продолжим привлекать к работе молодежь. У нас достаточно грамотных специалистов, чей опыт пригодится новичкам, – делится Ольга Михайловна. – «Лента» всегда славилась профессионалами высокого уровня – мы эту традицию не нарушим.
Виктория БОНДАРЧИК