Максимова, Е. Остается все, что сделано с любовью : [Т. Шевцова отмечена медалью «За трудовые заслуги»] / Елена Максимова // Веснiк Магiлёва. — 2016. — 30 ноября. — С. 5.
Если вы не легенда №17, не олимпийский чемпион, не космонавт №1, не примадонна, а просто воспитатель детского сада, или методист, или лектор, или заведующая, есть ли у вас шанс достичь славы и стать номером 1? Шанс есть всегда! Руководитель Дошкольного центра развития ребенка №1, депутат городского Совета Татьяна ШВЕЦОВА привела к успеху коллектив и стала первой в республике среди заведующих детских дошкольных учреждений, отмеченной медалью «За трудовые заслуги». Так за что же дают государственные награды?
ВСЕ НАЧАЛОСЬ С КОНКУРСА
— В 2010 году я только вступила в должность руководителя. А уже в 2011-м нам предложили представлять Могилевскую область на конкурсе «Лучшее дошкольное учреждение». Понимала степень ответственности и слабость позиции: на тот момент садику исполнилось 25 лет. Был старый пищеблок — город пообещал выделить средства для ремонта. «Ради пищеблока я вынесу все!» — подумала я в ту минуту. Так была поставлена невозможная цель: подготовиться за короткий срок к сложным конкурсным испытаниям. Пришлось взять отпуск в октябре и посвятить его обобщению опыта за три года. От перенапряжения сел голос, а надо было представлять на сцене образовательный проект!
11.11.2011 в 11 часов 11 минут начался финал конкурса в зале педуниверситета Максима Танка. Мы не знали результатов до последнего. Наконец, ведущая Алена Спиридович объявила: второе место занимает минский детский сад… Наша команда подскочила и грянула дружное «Ур-р-а-а!» Мы поняли: победа — за нами! Как на параде, прозвучали торжественные слова: «Лучшее учреждение дошкольного образования находится в Могилеве!» Отрыв без малого в 20 баллов зафиксировал наш триумф. Задаренные, зацелованные и возвеличенные, мы возвращались победителями. Коллектив ждал нас до 10 вечера и расстелил красную ковровую дорожку (34 метра радости) прямо по земле!
В тот благословенный день, когда в один ряд выстроились десять единиц, Дошкольный центр развития ребенка №1 вырвался вперед и с тех пор никому не отдает свой номер 1! Невозможно успокоиться и почивать на лаврах. Остановиться — значит начать движение назад, откат.
О ДУШЕ И ЖЕЛАНИИ
«Фликер — чудо-свет, спасающий жизнь!» Исследовательскую работу с таким названием пятилетней Тани Далимаевой, победителя республиканского конкурса, с гордостью демонстрирует Татьяна Юрьевна и вспоминает:
— Вы бы слышали, как этот одаренный ребенок говорил во время защиты в течение 10 минут!
В 2008 году первым в республике наш детский садик начал апробировать методику исследовательского обучения в работе с дошкольниками. Это считалось невозможным! Сегодня этот опыт использует вся республика. А тогда я предложила сложную задачу нашему чудесному воспитателю Секацкой Валентине Владимировне, и она всплеснула руками — от невозможности решения! А потом сама же своей работой доказала обратное.
У педагога должна быть живая и восприимчивая ко всем инновациям душа и готовность работать. Желание — это тысяча возможностей. Нежелание — это тысяча отговорок. Можно пробудить спящего человека: создать ситуацию успеха. Мы всегда не просто направляем на повышение категории и бросаем один на один со сложностями, а поддерживаем: помогаем теоретически сформулировать мысли воспита-телю-практику и красочно оформить работу.
ЧУДЕСА В ТЫКВЕ
Мудрая Психея, практический психолог по второму образованию, Татьяна Швецова построила с командой единомышленников и при поддержке родителей гармоничный Дом с позитивным мышлением. В садике царит творческая атмосфера.
В ясельных группах лепят колобков. Вот подбегает Веронич-ка, круглая, как колобок, и показывает свой квадратик. Тамара Федоровна Купцова, заместитель по хозяйственной работе, — в восхищении!
В старшей группе Маша-ар-тистка, Манюня, показывает любимую игрушку — кукольный домик. И кукольный коврик, на который нельзя заходить мальчикам. Но для Арсения и Никиты девочки делают исключение: нужен муж и папа.
В средней группе на шкафчиках стоят осенние поделки. Удивили ежики — с ярко выраженными характерами. Один, из гладких желудей, милый и заботливый. Другой, из разлапистых шишек, ежик-бродяга и отшельник…
«Чудеса в тыкве» — так можно сказать о преображении садика под руководством уникальной заведующей. Было «до»: советское, неяркое, однообразное и старомодное. Стало «после»: современное, красочное, разнообразное, поражающее воображение.
По садику идешь, как по раду- ’ ге: из желтой группы переходишь в оранжевую, из розовато-голубой — в салатовую. Постельные комплекты, полотенца, дозаторы с мылом — все подобрано в тон, все радует глаз. Главный дизайнер — правая рука — заместитель заведующего по основной деятельности Севернева Людмила Владимировна.
Как писала в дневнике «Дарите любовь» императрица Александра Федоровна Романова, «в доме, где растут дети, все прекрасное, что видят глаза, отпечатывается в их чувствительных сердцах. Комнаты, в которых наши дети будут играть, жить, спать, мы должны сделать настолько красивыми, насколько позволяют средства».
Внебюджетные средства и помощь родителей позволили в этом году проделать большую работу. Благодаря новой желто-синей плитке, преобразился бассейн. В окнах видны разбитые цветники и новый тротуар вместо старого асфальта. Отремонтированы веранды и 80 процентов фасада здания.
У депутата Швецовой есть силы стучаться и открывать двери спонсоров. Но никогда заведующая не идет с пустыми руками — только с проектом, кропотливо разработанным совместно с коллегами. В этом году реализовали проект по благоустройству территории». И, к радости детей, дворик оживили современные красочные сюжетные скамейки, разные машинки, самолеты, паровозы, качалки-балансиры, горки, уютные домики.
ЛИЧНОСТЬ ДОЛЖНА БЫТЬ ЦЕЛОСТНОЙ
Лидер Дошкольного центра развития ребенка №1 — человек с открытой позицией. Надеется выслушать честное мнение и обсудить аргументы «за» и «против». Этот руководитель не любит раздвоения, когда человек говорит одно, делает другое, думает третье.
— Личность должна быть целостной, тогда появляется сила открывать в жизни нужные двери. Лицемер запутывается в своих масках и ролях и начинает метаться из стороны в сторону, не понимает, какую позицию надо занять.
— Я люблю вспоминать свое детство, как источник радости. Мы приехали в Могилев из Эстонии, из города Нарвы. Папа был директором на фабрике легкой промышленности. Но первостепенными в семье были не материальные ценности, а духовные. Мы посещали Большой театр, Мариинский театр, музеи в Москве и Санкт-Петербурге. А летом я ездила к бабушке и родственникам в город Кузнецк Пензенской области. Момент прибытия поезда на вокзал — это невозможное ощущение счастья после целого года ожидания. Семейный клан давал чувство тыла, защищенности. В моем детстве мне сопутствовали внимательность, терпимость, одобрение, похвала, честность, безопасность, дружба. И я стремилась оправдать такое доверие.
Помню, как строгий и требовательный педагог, директор новой школы №31 Л.В. Леоненко, поставила мне «5», и вся школа приходила на меня посмотреть: никому до этого не удавалось заслужить самый высокий балл.
Человека надо уметь подхватить и поддержать — и он расцветет! Для победы нужна вера в свои силы, которую дает семья. Надо любить себя, тогда ты умеешь любить других.
ЕСЛИ БЫТЬ. ТО ЛУЧШИМ!
Руководитель, к которому хочется прийти за советом, как к близкому и родному человеку, — счастье для коллектива. Добро распространяется солнечными кругами: воспитатели, в свою очередь, становятся близкими людьми для маленькой личности со своими проблемами и переживаниями. Подчиненный зависит от руководите-аленький ребенок зависит от воспитателя.
— Татьяна Юрьевна, как удается ладить с работниками и родителями?
— Важное качество руководителя — коммуникабельность: твоя профессиональная пригодность на девяносто процентов зависит от умения общаться с людьми. Как показывает опыт, эффективные техники живой коммуникации дают максимальный результат.
Каждое утро приветствую родителей по имени-отчеству. Могу рассказать о каждом из 210 воспитанников. Взаимодействие с семьями должно быть систематическим, значимым, двусторонним — важен диалог!
Сейчас мы участвуем в республиканском проекте по гражданско-патриотическому воспитанию. Наш контингент — это неравнодушные родители с активной жизненной позицией, заинтересованные в воспитании и развитии своих детей.
Не люблю очковтирательства, люблю живое дело. Надо быть, а не казаться. Я часто слышу такие реплики: «Лучше заполнить бумаги и сидеть спокойно». Но есть и второй аспект оценки работы — непосредственное наблюдение за результатами, которые выражаются в развитии и достижениях детей. И это мне кажется более важным и значимым. Не хочу относиться к категории «Мы бумажные важные люди…» (из песни в фильме Э.Рязанова «Забытая мелодия для флейты» -прим, авт.)
ПРОСТЫЕ ИСТИНЫ
Не быть мизантропом — любить людей и идти им навстречу. Главное — не владение методиками, а человеческие качества. Любить отдавать, а не брать. Это счастье — быть востребованным.
Телефон Татьяны Юрьевны звонит постоянно. И никому она не отказывает в помощи. Умеет быть внимательной ко всем, «подбирать ключики», окрылять успехом. И учит быть благодарными.
— На родительских собраниях всегда стараюсь показывать преимущества нашей дошкольной системы образования. У меня была возможность увидеть садики Польши, Германии, Франции и сравнить. Сегодня у нас родители оплачивают только питание — все остальные затраты компенсирует государство. Нигде в мире я не видела такого штата. У нас с детьми занимаются специалисты: музыкальный руководитель, учитель-дефектолог, физрук, психолог. У нас не просто уход и досмотр — осуществляются процессы образования и воспитания. Здесь — четырехразое питание, которое готовится на месте и подается определенной температуры. Там — одноразовое привозное и практикуются «ссобойки», собираемые родителями. Нет там практики сна, нет прачечных. Есть маты, на которые ложится ребенок в одежде, почувствовав усталость…
Все изменилось после потери Советского Союза, но детский сад смогли сохранить. Родители на целый день могут отдать ребенка в надежные руки. И система дошкольного образования в Беларуси ценится зарубежными коллегами, как идеал. В этом году наши работники участвовали в первом Международном конкурсе СНГ в Санкт-Петербурге, который проводит информационно-образовательный центр «Северная столица». И наш педагог Бирюкова Наталья Евгеньевна заняла третье место в номинации «Лучший воспитатель». Если быть, то лучшими!
— Татьяна Юрьевна, каково ваше кредо?
— Дана одна жизнь, которая быстро проходит. Останется только то, что сделано с любовью.